在校外实习是一件令人兴奋的事情，尽管前景令人生畏. 职业工作, 然而, 能帮助你在新环境中应用和发展你的优势吗, 而且要安全专业.

1. 弄清楚你的实习是带薪还是无薪.

在美国实习的报酬.S. 必须符合U.美国联邦法. 这意味着拥有50名或更多员工的营利性组织必须要么支付实习生工资，要么提供教育结构，以确保实习生接受教育培训和福利.

因此，员工超过50人的营利性组织提供无薪实习必须:

• 明确表示你不会得到补偿，也不是公司的雇员.
• 提供类似于教育环境的培训.
• 将你的实习与你的教育联系起来，无论是通过综合课程还是学分.
• 适应你的学历.
• 安排一份短期实习，而不是一份长期工作.
• 补充现有员工的工作，而不是取代有偿员工.
• 在实习结束时，你要明确表示，实习并不意味着你将来会有一份带薪工作.

遵守这些规定既符合小型营利组织的利益，也符合非营利组织的利益, 因为它们会带来很好的教育经历.

2. 如果你将得到报酬，决定如何得到报酬.

大多数实习都不应该是免税的, 这意味着你按小时计酬，如果你超过了被认为是全职工作的小时数，你就有权获得加班费. 这在每个州都是不同的，所以要查一下你实习所在州的法律. 在接受实习之前，询问一下公司的加班政策和工资安排.

一些组织可能会要求你作为独立承包商或有津贴. 这意味着他们不会从你的工资中扣除任何税款, 当你在春季纳税时，你将负责为你的工资支付州和联邦税. 这也意味着你的工资是固定的，你不会有加班费.

3. 保存职位描述.

书面职位描述是了解实习职责和主管期望的关键. 不要仅仅依靠招聘广告和面试.

4. 为实习制定一个时间表.

在你接受实习之前, 确保你和你的主管同意你的开始和结束日期, 你的工作时间, 以及要求休假和白天带薪/无薪休息的政策.

向你的主管询问你作为实习生需要完成的关键截止日期.

5. 注册实习学分.

伯洛伊特学院提供两种不同的学分选择，每个都有独特的好处. 如果你需要帮助在两者之间做出选择，请与职业工作的工作人员预约 握手.

重要提示你必须在实习开始前注册学分.

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问题? 需要帮助?

无论是在实习期间还是实习结束后， 职业及工作人员 能够帮助你思考与实习有关的问题吗, 反思你学到了什么, 确定实习后的联系, 并帮助你发展叙事，最好地向未来的雇主和研究生院推销你的经历. 我们是来倾听和帮助你的!